воскресенье, 15 июня 2008 г.

Однако в реальности некоторые лидеры не предпринимают для этого никаких попыток

Однако в реальности некоторые лидеры не предпринимают для этого никаких попыток. Будучи лидером на 360, вы должны взять на себя обязанность налаживать связь не только с людьми, которых ведете вы по корпоративной лестнице, но и с людьми, которые ведут вас. Если хотите вести их вверх, то обязаны нести ответственность за налаживание вверх контактов. Вот с чего следует начинать. I. СЛУШАЙТЕ БИЕНИЕ СЕРДЦА СВОЕГО ЛИДЕРА Точно так же как доктор слушает пульс человека, выясняя его физическое состояние, вы должны стараться определить, в каком ритме бьется сердце вашего лидера, чтобы понять, что заставляет его биться сильнее. Обращайте внимание на поведение лидера во время неофициальных мероприятий разговоров в кулуарах, во время обеда или на неформальных посиделках до или после официального собрания. Если вы хорошо знаете своего лидера и чувствуете, что между вами установились прочные отношения, то можете быть более прямолинейны и интересоваться, что имеет для него наибольшее значение на эмоциональном уровне. Если не знаете, на что следует обратить особое внимание, сосредоточьтесь на следующих трех наблюдениях: Что заставляет лидера смеяться? Это те вещи, которые доставляют ему большую радость. Что заставляет лидера переживать? Это то, что трогает его сердце на глубоком эмоциональном уровне. Что заставляет лидера петь? Это то, что приносит ему чувство наиболее полной самореализованности. У всех людей есть мечты, проблемы или дела, которые с ними связаны. Они как ключи к их жизни. Посмотрите на это со своей точки зрения. Вы знаете, что оставляет след в вашей душе на глубоком эмоциональном уровне? Каковы признаки их связи с вами? Вы можете определить эти признаки у своего лидера? Поищите, и вы, скорее всего, их найдете. Многие лидеры тщательно оберегают ключи к своему сердцу от посторонних глаз, потому что им кажется, они делают их уязвимыми. Поэтому не стоит относиться к ним легкомысленно и беспечно. Иначе вы нарушите законы доверия. И никогда не пытайтесь пользоваться ключом ради собственной выгоды. оборудование производство строительных блоков

Комментариев нет: